健康管理师复合型问题

“健康管理师+护士”复合型人才在大健康市场中备受欢迎!

健康产业的大力发展必将使医院涉足其中，健康管理、健康指导、健康评估等等也必将成为医院发展方向之一。随着我国人口老龄化的加重及医改的逐步深入，即使在医疗机构工作，无论是国家政策要求，还是经济效益使然，健康管理都将成为重点发展的方向之一，护士职业发展的方向也有了更多选择性。

医院的健康管理中心、各个科室以病人为中心的各类护理改革，未来肯定会越来越向这块靠近，许多医院也开始试点“护士+健康管理”的复合型人才模式。而且国内外经验也提示，随着社会发展进步，护士角色定位不应仅仅局限在临床照护方面，还要向老年护理、社区护理、延续性护理等领域拓展。

护士将护理学和健康管理学很好地结合、运用，在临床护理中帮助患者走出健康常识误区，对住院患者做好健康管理，让他们早日康复;对出院患者做好正确指导，帮助他们防病控病，保持健康，减少再次生病的机会。这无疑是对专业知识的再次提升，达到一个更高的水平，同时对未来职业发展也是锦上添花。

北京、天津、广东等地都全面开放护士多点执业，去年安徽部分地区开展了社区高级执业护师试点，医院开设健康管理专项门诊等新闻刷屏朋友圈。这些政策的推动，会促使护理人员深入社区医疗、养老机构、健康管理机构等从事相关工作，涉及更多健康管理方面的内容。

山西省今年已把“促进健康老龄化、加强老年人医疗照护能力建设”纳入省政府目标任务考核指标。各级卫生健康行政部门和医疗机构要在创新健康养老服务模式、提高医疗资源利用效率上做文章。鼓励一级、二级医院转型为医养结合机构，提供老年康养服务;推动基层医疗卫生机构与养老机构紧密对接，为老年人提供方便快捷的医疗护理、康复护理、日间照料和居家护理服务;鼓励医院在养老院设门诊部或护理站，开通就医绿色通道;总体上就是要整合医疗、护理、康复、养老服务资源，逐步形成“医中有养”“养中有医”、医养结合、有序共享的健康养老新格局。

为什么要考健康管理师?

健康管理师职业竞争少，人才需求量大。全国缺乏100万以上的健康管理师，健康管理师相比表面风光背里凄凉的营养师好就业、能力强、服务范围广，机遇大，比心理咨询师就业范围大，面向人群广，待遇高，有保障。

健康管理师职业工作自由简单。健康管理师十分利于自己创业，开创自己的社区健康管理工作室，上班自由空间大，没人限制，而且健康管理师为人们大众的健康而工作，职业十分崇高，受人民的尊敬和爱戴。

行业前景

健康管理师是一个朝阳产业，我国13亿多的人口，慢性病患病率高、老年化人群、亚健康群体庞大，人民健康意识增强，加上我国医疗体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型，作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的。?

就业岗位

健康管理公司、健康体检中心、健康咨询中心、慢病管理中心、保健调理中心、养生会所、养老院、社区卫生服务中心、药店、医疗中心、健身中心、康复中心、健康产业基地、健康传媒、健康产品营销公司。

报名条件

符合以下条件之一者，可报名参加健康管理师(三级/高级)

(1)具有医药卫生专业大学专科以上学历证书。

(2)具有非医药卫生专业大学专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作2年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

(3)具有医药卫生专业中等专科以上学历证书，连续从事本职业或相关职业工作3年以上，经三级健康管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

我国健康产业展现出方兴未艾的良好势头。看到我国健康产业的巨大发展潜力，支持培养相关职业技能人员，才更好的为健康产业做出贡献。

下一个健康管理师就是你!抓紧时间吧!